¿Buscás trabajo en minería? Las empresas que reciben CV en San Juan y cómo postularte

La minería continúa consolidándose como uno de los sectores que más expectativas laborales genera en San Juan. Con proyectos en producción, emprendimientos de cobre en etapa de desarrollo y nuevas inversiones previstas para los próximos años, varias empresas mantienen habilitados canales para recibir currículums de trabajadores interesados en sumarse a sus equipos.

Desde operarios y técnicos hasta profesionales especializados, las compañías utilizan plataformas digitales para conformar bases de datos de candidatos y cubrir futuras vacantes a medida que avanzan sus proyectos.

Los proyectos sanjuaninos

Uno de los principales empleadores mineros de la provincia es Veladero, la mina de oro y plata ubicada en el departamento Iglesia y operada por Barrick junto a la empresa china Shandong Gold. Se trata de uno de los emprendimientos más importantes del país y uno de los mayores generadores de empleo directo e indirecto en la actividad minera argentina.

Otra de las empresas que recibe postulaciones es Minas Argentinas S.A. (MASA), responsable de la operación del proyecto Gualcamayo, en Jáchal. Los interesados pueden incorporarse a la base de datos de Recursos Humanos mediante un formulario online. «En caso de contar con una vacante que sea acorde a tu perfil laboral, te contactaremos para invitarte a participar del proceso de selección», indica la empresa en su sitio web.

Para registrarse, los postulantes deben ingresar a la página web de la empresa, acceder a la sección «Trabajá con nosotros», completar sus datos personales y laborales y dejar una dirección de correo electrónico válida para futuras comunicaciones.

Más empresas

Otro de los grandes jugadores de la minería sanjuanina es Vicuña Corp, la empresa conjunta creada por BHP y Lundin Mining para desarrollar los proyectos Josemaría y Filo del Sol, dos de los mayores descubrimientos de cobre de los últimos años en la cordillera sanjuanina.

La compañía recibe postulaciones a través de su portal de carreras y conforma una base de talentos para futuras incorporaciones vinculadas al desarrollo de ambos proyectos, considerados estratégicos para la producción mundial de cobre.

Mientras tanto, Lundin Mining continúa manteniendo además su propia plataforma de empleo, donde los interesados pueden cargar antecedentes y consultar oportunidades laborales relacionadas con sus operaciones y proyectos.

Lo mismo ocurre con BHP, el gigante minero global y socio en Vicuña, tampoco opera actualmente una mina propia en Argentina, pero mantiene activo su portal internacional de empleos. Allí los candidatos pueden crear perfiles, cargar antecedentes y configurar alertas para recibir notificaciones sobre nuevas vacantes.

Otra empresa con fuerte presencia en la provincia es McEwen Copper, desarrolladora del proyecto Los Azules, en Calingasta. El emprendimiento ya obtuvo la adhesión al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), cuenta con avances en materia ambiental y de ingeniería y espera iniciar su etapa de construcción entre fines de 2026 y principios de 2027.

Por su parte, Glencore, propietaria del proyecto cuprífero El Pachón, también centraliza sus procesos de selección a través de una plataforma digital global. La empresa no recibe currículums mediante correos electrónicos masivos, sino que canaliza las postulaciones a través de su sistema online. El Pachón es uno de los proyectos de cobre más importantes de Argentina y se ubica en el departamento Calingasta, cerca del límite con Chile. El yacimiento forma parte de los activos de Glencore, una de las mayores compañías de recursos naturales del mundo.

Algo similar ocurre con Rio Tinto, compañía que desarrolla proyectos vinculados principalmente al litio en el norte argentino. Además de su portal de carreras, la empresa cuenta con una Red de Talentos que permite registrar perfiles para futuras búsquedas laborales.

Dónde enviar el CV: empresa por empresa

• Minas Argentinas (Gualcamayo): los interesados pueden cargar sus antecedentes en la sección «Trabajá con nosotros» del sitio web de la empresa: https://minasargentinas.com/work-with-us

• Vicuña Corp (Josemaría y Filo del Sol): las postulaciones se reciben a través de su portal de carreras: https://vicunacorp.com/careers

• Barrick (Veladero): la compañía centraliza sus búsquedas laborales en su portal global de empleos: https://jobs.barrick.com

• Glencore (El Pachón): las postulaciones se realizan exclusivamente mediante su plataforma de empleos: https://www.glencore.com/careers

• Lundin Mining: la empresa mantiene habilitado un portal específico para búsquedas vinculadas a minería: https://jobs.lundinmining.com/go/Miner%C3%ADa/2645917/

• McEwen Copper (Los Azules). Los interesados pueden enviar sus antecedentes a: ArgentinaCareers@mcewenmining.com También pueden incorporarse a la base de datos laboral enviando su CV a: cv@mcewencopper.com

• BHP: La multinacional recibe postulaciones mediante su Portal de Carreras: https://careers.bhp.com Los candidatos pueden crear un perfil y activar alertas para futuras vacantes.

• Rio Tinto: las búsquedas laborales y postulaciones se gestionan a través de: https://www.riotinto.com/careers

Qué valoran las mineras

Especialistas en recursos humanos del sector coinciden en que la demanda de personal para los futuros proyectos de cobre será cada vez más exigente. Por ello recomiendan mantener el currículum actualizado, incorporar certificaciones técnicas y destacar el manejo de herramientas informáticas específicas. Además, el conocimiento de inglés se ha transformado en una competencia cada vez más valorada, especialmente para posiciones técnicas, profesionales y de supervisión.

También resulta clave contar con un perfil actualizado en LinkedIn, una plataforma que los reclutadores mineros utilizan de manera habitual para identificar candidatos y realizar búsquedas de talento.