Seamos los líderes de este 2021

Luego de este 2020 perdido … y aprendido, quienes integramos “Economía y Finanzas” estamos convencidos que todos y cada uno de los argentinos por igual, podemos ser los líderes del cambio que necesita nuestra Argentina y en forma imperiosa, empezando por recuperar y resaltar las virtudes de otrora: honestidad, confianza y simpatía. Ahora bien…. las cualidades esenciales que debe poseer un verdadero líder, son entre otras:

Proyectar confianza en lo que hacen: los mejores líderes no sólo son confiables, sino que su confianza es contagiosa, los demás se sienten atraídos naturalmente hacia ellos, buscan su consejo y como resultado se sienten más seguros.

Ser positivos y optimistas: son una fuente de energía positiva. Se comunican fácilmente. Son intrínsecamente útiles y genuinamente preocupados por el bienestar de otras personas.

Ser honestos y confiables: los líderes también tratan a las personas de la misma forma en la que ellos desean ser tratados. Son extremadamente éticos y creen que la honestidad, el esfuerzo y la fiabilidad son la base del éxito. Comparten información abiertamente y evitan el control en exceso.

Ser organizados y centrados en sus objetivos: los líderes piensan en los múltiples escenarios de sus decisiones y los posibles impactos que éstas podrían tener. También contemplan alternativas viables y hacen planes y estrategias, todo enfocado hacia el éxito.

Están dispuestos a tomar decisiones difíciles e impopulares: entienden que en ciertas situaciones deben tomar decisiones difíciles, pero oportunas que ayudan a toda la organización, aunque algunas de ellas requieran firmeza, autoridad y no satisfagan a todos (es muy probable que éste sea el punto más difícil)

Saben qué sucede dentro y fuera de su organización: se comportan de una manera distinta a los demás. No lo hacen de una forma que sugiera que son mejores que otros, sino de una forma que les permite mantener una perspectiva objetiva de todo lo que sucede en su organización.

Simpatizan profundamente con su gente y clientes: los líderes elogian en público, pero abordan los problemas en privado y con una preocupación genuina. Los mejores guían a través de desafíos, siempre buscando soluciones para lograr el éxito a largo plazo de la organización.

Delegan responsabilidades y confían: los líderes asumen la responsabilidad del desempeño de todo su equipo, incluso el suyo. Cuando las cosas van bien, alaban. Cuando surgen problemas, los identifican rápidamente, buscan soluciones y vuelven a encarrilar a su equipo.

Inspiran a quienes los rodean: Si se junta todo lo anterior, se verá que lo que emerge es la imagen del líder inspirador: alguien que se comunica de manera clara, concisa y motiva a todos a dar lo mejor de sí mismos. En fin,  los líderes desafían a su gente estableciendo estándares y expectativas altas, pero alcanzables y luego les brindan el apoyo, las herramientas, la capacitación y la flexibilidad necesarias para que alcancen sus propios objetivos y sean mejores. Así, creemos que con estas mínimas cualidades, podremos contar con líderes que nos harán crecer, esperando un 2021 positivo y fructífero.